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Employeurs et partenaires

Un accompagnement pour vos recrutements en alternance

Définissez le poste, le parcours de formation et les étapes de votre recrutement en alternance avec un interlocuteur ISTAS dédié à votre besoin.

Un groupe de participants réunis.

Votre projet d’alternance

De votre besoin métier au démarrage du contrat

  1. Définir le poste et les compétencesNous rapprochons vos missions des objectifs d’une formation et de sa certification.
  2. Identifier le candidatVous recrutez votre futur alternant ; ISTAS vérifie avec lui l’adéquation du projet et les conditions d’admission.
  3. Choisir le contratContrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation selon la situation, les règles applicables et votre décision.
  4. Préparer le dossierContrat, convention de formation et demande de prise en charge auprès de l’OPCO doivent être validés par les parties concernées.
  5. Organiser l’accompagnementLe maître d’apprentissage ou le tuteur, le formateur et le CFA coordonnent le suivi du parcours.

Une responsabilité partagée

Chacun agit pour la réussite de l’alternant

L’entreprise

Faire apprendre le métier

Confier des missions progressives, désigner un tuteur ou maître d’apprentissage et permettre la participation aux temps de formation.

L’alternant

S’engager dans le parcours

Réaliser les activités, participer aux classes virtuelles et articuler les apprentissages avec les situations de travail.

ISTAS · CFA

Former et coordonner

Organiser le parcours, suivre la progression et maintenir le lien avec l’entreprise jusqu’à la préparation de la certification.

Contrat et financement

Anticipez avant la date de démarrage

La prise en charge dépend du contrat, de l’OPCO, du niveau de financement applicable et de l’accord obtenu. ISTAS prépare avec vous les éléments de formation, mais ne peut pas garantir la décision du financeur.

Le lien entre entreprises et futurs alternants

Vous recrutez ?

Présentez vos besoins, les missions du poste et votre calendrier. L’équipe ISTAS pourra étudier avec vous le contrat et le parcours de formation, puis vous accompagner dans la recherche de candidats.

Être rappelé pour recruter

Vos coordonnées restent transmises à l’équipe ISTAS : elles ne sont pas publiées sur les sites.

Un besoin de recrutement

Construisons le parcours avec votre entreprise.

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