Recruter et professionnaliser
L’alternance
Préparer un recrutement ou former un salarié par un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, avec un parcours multimodal et un suivi coordonné.
Construire un projet d’alternanceISTAS – Groupe Tempus Formations
Recrutez en alternance, nous vous accompagnons.
Vous souhaitez embaucher en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ? ISTAS vous accompagne pour définir votre besoin, choisir le parcours de formation et préparer la mise en place de vos contrats en alternance.
Étude de votre besoin et accompagnement employeur · sans engagement
Trois réponses complémentaires
Partir du besoin de l’employeur, puis construire la bonne solution
Transmettre les savoir-faire
Formation interne et AFEST
Créer un dispositif durable de formation interne, former les référents et transformer des situations réelles de travail en parcours d’apprentissage structurés et évaluables.
Découvrir l’accompagnement AFESTFaire évoluer les parcours
Orientation et évolution professionnelle
Accompagner les salariés dans l’analyse de leurs compétences, leurs mobilités, leurs reconversions et leurs projets de formation, dans un cadre clair et confidentiel.
Échanger sur votre besoinFormations métier en alternance
Quatre parcours au service des besoins de terrain
Services à domicile
Responsable-coordonnateur services au domicile
Pour les associations d’aide à domicile, les entreprises de services à la personne et les réseaux de services autonomie à domicile.
Voir le titre RCSADInsertion et emploi
Conseiller en insertion professionnelle
Pour les SIAE, acteurs de l’emploi, organismes d’accompagnement et structures sociales ou médico-sociales.
Voir le titre CIPTransmission des compétences
Formateur professionnel d’adultes
Pour les organismes de formation, CFA, services formation et entreprises qui développent leurs formateurs internes.
Voir le titre FPALien social et accès aux droits
Médiateur social accès aux droits et services
Pour les associations, bailleurs sociaux, réseaux de transport, services de proximité et, selon les projets, les collectivités.
Voir le titre MSADSVous êtes un futur alternant ?
Parlons de votre projet de contrat en alternance
Vous envisagez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ? Laissez vos coordonnées : un conseiller ISTAS vous rappellera pour faire le point avec vous.
Une entrée par organisation
Un accompagnement adapté à votre secteur
Les missions, les financements et les interlocuteurs varient selon la branche, l’effectif et l’organisation. ISTAS adapte le projet à la réalité des entreprises et des associations.
Ingénierie de formation
Une méthode en quatre phases
- Diagnostic et analyse des besoinsComprendre les métiers, les compétences attendues, les publics et les contraintes.
- Conception du projetDéfinir les objectifs, le parcours, les modalités, les acteurs et les preuves attendues.
- Organisation et réalisationDéployer, animer et coordonner les apprentissages avec les équipes de l’entreprise.
- Évaluation et amélioration continueMesurer les acquis et la satisfaction, analyser les résultats et ajuster le dispositif.
Financement
Étudier le projet avant de promettre une prise en charge
Alternance, plan de développement des compétences, formation interne ou AFEST : les règles dépendent du contrat, de la branche, de l’effectif, de l’OPCO et des fonds disponibles.
Le lien entre entreprises et futurs alternants
Un recrutement, deux parcours qui se rencontrent
Vous recrutez ?
Présentez vos besoins, les missions du poste et votre calendrier. L’équipe ISTAS pourra étudier avec vous le contrat et le parcours de formation, puis vous accompagner dans la recherche de candidats.
Être rappelé pour recruterVous cherchez une alternance ?
Retrouvez les formations et les offres sur ISTAS Academy, puis laissez vos coordonnées pour préparer votre projet avec notre équipe.
Vos coordonnées restent transmises à l’équipe ISTAS : elles ne sont pas publiées sur les sites.
La veille des métiers
L’actualité des métiers, les repères de l’emploi
Insertion professionnelle, formation d’adultes, services au domicile et médiation sociale : suivez les publications des acteurs du secteur et leur place dans les offres nationales.
3e trimestre 2026 · France entière · 2 241 100 offres diffusées, tous métiers et tous contrats.
Insertion professionnelle · CIP
Conseil en insertion professionnelle
≈ 0,13 %des offres nationales diffusées par France Travail
2 990 offres · ROME K1801
Périmètre statistique : Conseil en insertion professionnelle. Métiers associés au titre.
À la une du secteur
- France Travail, Nes & Cité et le collectif d’associations partenaires de France Travail renforcent leur mobilisation en faveur de l’insertion professionnelle au plus près des territoires, avec le soutien du Ministère du Travail et des Solidarités.France Travail
- L’insertion par le sport : une fondation pour accompagner 100 000 jeunes vers l'emploi d'ici 2030France Travail
Formation d’adultes · FPA
Formation professionnelle d’adultes
≈ 0,27 %des offres nationales diffusées par France Travail
6 010 offres · ROME K2111
Périmètre statistique : Formation professionnelle d’adultes. Métiers associés au titre.
À la une du secteur
- Thales dévoile les coulisses de sa transformation centrée sur les compétencesCentre Inffo
- Clap de fin pour le Quotidien de la formationCentre Inffo
Services au domicile · RCSAD
Action sociale et management de structures
≈ 0,50 %des offres nationales diffusées par France Travail
11 310 offres · ROME K1201, K1403
Périmètre statistique : Action sociale et management de structures. Métiers associés au titre.
À la une du secteur
- France Travail et l’ADMR signent une convention de partenariat pour recruter et former dans les métiers du domicileFrance Travail
- Emploi à domicile : France Travail et la Fepem unissent leurs forces pour anticiper les besoins et développer les compétences face aux défis de recrutementFrance Travail
Médiation sociale · MSADS
Médiation sociale et facilitation de la vie en société
≈ 0,04 %des offres nationales diffusées par France Travail
970 offres · ROME K1204
Périmètre statistique : Médiation sociale et facilitation de la vie en société. Métiers associés au titre.
À la une du secteur
- Certificat "Réaliser des interventions de médiation sociale" : les sessions 2027France Médiation
- Immersion à Dijon : la médiation sociale en action avec Médiation et Prévention Dijon MétropoleFrance Médiation
Comprendre ces pourcentages et leurs sources
Part nationale = nombre d’offres des codes ROME affichés ÷ total national des offres diffusées par France Travail sur le même trimestre × 100. Les volumes publiés sont arrondis ; les pourcentages sont donc approximatifs. Ces offres incluent celles des partenaires diffusées par France Travail et ne couvrent pas toutes les offres du marché français.
Il s’agit de flux d’offres publiées pendant le trimestre, tous contrats confondus, y compris hors alternance. Ce chiffre n’est ni un taux de retour à l’emploi, ni une probabilité d’embauche. Les codes ROME correspondent aux métiers associés aux titres sur France compétences. Le périmètre RCSAD (K1201 et K1403) couvre plus largement l’action sociale et le management de structures : il ne mesure pas les seuls postes de RCSAD.
Offres par métier — France Travail · Total national et période. Statistiques mises à jour selon les publications trimestrielles. Actualités issues de France Travail, Centre Inffo et France Médiation ; les liens renvoient aux publications originales.
Référence vérifiée le 28 octobre 2026. Les nouvelles publications sont recherchées automatiquement.
Votre besoin d’abord