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Financements pour les employeurs

Étudier les financements de votre projet employeur

Identifiez les financements OPCO à étudier pour votre recrutement en alternance, la formation de vos salariés ou votre projet AFEST avec ISTAS.

Données contrôlées le 27 octobre 2026 · prochaine vérification hebdomadaire

Une professionnelle présente différentes possibilités.

Périmètre ciblé

Quatre OPCO prioritaires pour les métiers accompagnés par ISTAS

Le rattachement dépend d’abord de la convention collective de l’employeur. Le nom du métier ou de la formation ne suffit pas à déterminer l’OPCO.

Associations et cohésion sociale

Uniformation

Aide à domicile, ateliers et chantiers d’insertion, missions locales, régies de quartier et autres structures de la cohésion sociale. Pour les critères transversaux 2026, les formations certifiantes sont plafonnées à 15 € TTC par heure au-delà de 105 heures et à 65 € TTC par heure jusqu’à 105 heures, sous réserve des règles de branche et du budget disponible.

Source officielle Uniformation

Services à la personne · IDCC 3127

OPCO EP

Pour les entreprises de services à la personne. En 2026, la branche indique notamment 20 € HT par heure pour de nombreuses actions métier et pour le titre RCSAD ; les actions de développement réalisées entièrement à distance sont plafonnées à 15 € HT par heure.

Source officielle OPCO EP

Sanitaire, social et médico-social privé

OPCO Santé

Pour les établissements privés relevant de ses branches. Dans le secteur privé non lucratif, le contrat de professionnalisation est financé en 2026 selon le profil et la certification : 9,15 €, 12 €, 14 €, 15 € ou 18 € par heure dans les cas prévus par la branche.

Source officielle OPCO Santé

Insertion, travail temporaire et formation

AKTO

Notamment pour certaines entreprises de travail temporaire, ETTI et organismes de formation. Les forfaits varient fortement selon la branche et le public : le barème doit être vérifié sur la page correspondant exactement à l’activité de l’employeur.

Consulter les règles AKTO
Pourquoi nous n’affichons pas une moyenne unique : elle pourrait laisser croire à une prise en charge garantie. ISTAS affiche les barèmes officiels utiles, puis vérifie le dossier avec l’IDCC, l’effectif, le dispositif, la date de signature et le solde disponible.

Alternance

Apprentissage et contrat de professionnalisation

En apprentissage, la référence n’est pas une moyenne par OPCO : c’est le niveau de prise en charge annuel de la certification, défini par la branche et validé par France compétences. En contrat de professionnalisation, la prise en charge est généralement un forfait horaire fixé par la branche.

  • Niveau de prise en charge vérifié pour le titre et la branche de l’employeur.
  • Durée du contrat, profil du salarié et modalités à distance pris en compte.
  • Reste à charge annoncé avant engagement de l’employeur.
  • Accord écrit de l’OPCO attendu avant de présenter le financement comme acquis.

Aides à l’embauche

Les dispositifs France Travail à étudier avec le recrutement

Former avant l’embauche

Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle

La POEI permet de former un candidat avant sa prise de poste. Le tutorat en entreprise peut être aidé jusqu’à 5 € nets par heure dans la limite de 300 heures ; une formation externe est étudiée sur dossier, jusqu’à 450 heures, ou 600 heures pour certains publics prioritaires.

Source officielle France Travail

Contrat de professionnalisation

Aide pour un demandeur d’emploi de 26 ans ou plus

France Travail indique une aide forfaitaire pouvant atteindre 2 000 € pour l’embauche éligible d’un demandeur d’emploi de 26 ans ou plus. Le dossier doit respecter les conditions et les délais en vigueur.

Source officielle France Travail

Actualisation

Une vérification hebdomadaire, avec preuve de la source

Le contrôle porte sur les pages officielles d’Uniformation, OPCO EP, OPCO Santé, AKTO, France Travail et France compétences. Une donnée n’est modifiée sur le site qu’après confirmation de la branche concernée.

Chaque dossier est différent

Vérifions votre convention collective et votre projet.

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