Entretenir le lien social et faciliter l’accès aux services
Le médiateur intervient comme tiers impartial pour rétablir la communication, accompagner les démarches et contribuer à des réponses adaptées aux besoins des publics.
Participer à la veille sociale d’un territoire.
Accueillir les personnes et analyser leur situation.
Contribuer à la prévention et à la résolution des conflits.
Faciliter l’accès aux droits et aux services dématérialisés.
Programme détaillé
Trois blocs pour exercer la médiation sociale
BLOC 01
Veille sociale et réseaux professionnels
Analyser les caractéristiques d’un territoire d’intervention.
Identifier les acteurs, dispositifs et ressources utiles.
Contribuer à une veille sociale et technique.
Travailler en réseau et rendre compte de son activité.
BLOC 02
Assurer un service de médiation
Accueillir les personnes et analyser leur situation.
Rétablir le dialogue et prévenir les situations conflictuelles.
Faciliter l’accès aux droits, aux services et aux démarches dématérialisées.
Accompagner sans se substituer et transmettre les informations utiles.
BLOC 03
Organiser des activités supports
Repérer les besoins et contribuer à la conception d’une action.
Préparer et animer des activités favorisant le lien social.
Mobiliser les partenaires et les participants.
Évaluer l’action et formaliser son bilan.
Public visé
À qui s’adresse la formation ?
Personnes souhaitant travailler dans la médiation sociale.
Professionnels ou bénévoles du secteur social désirant consolider leurs compétences.
Personnes en reconversion disposant d’un intérêt marqué pour le lien social.
Salariés et demandeurs d’emploi ayant un projet auprès des publics et des territoires.
Objectifs pédagogiques
Faciliter le dialogue et l’accès aux droits
Analyser un territoire et contribuer à la veille sociale.
Accueillir, écouter et établir une relation de médiation.
Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
Accompagner les démarches d’accès aux droits et services.
Concevoir et animer des actions créant du lien social.
Organisation du parcours
Formation continue ou alternance à distance
Formation continue
7 mois
Parcours annoncé avec 510 heures de formation théorique et 210 heures de stage en structure professionnelle.
Alternance
10 mois
Rythme pédagogique annoncé de 2,5 jours par semaine. Les périodes en entreprise sont définies par le calendrier CFA et le contrat.
L’ancienne page mentionnait des entrées et sorties permanentes. La prochaine date, les volumes horaires et le rythme réel doivent être confirmés avec ISTAS, notamment au regard de l’échéance RNCP du 16 mai 2027.
Modalités pédagogiques
S’entraîner à la posture du médiateur
Classes virtuelles
Observer, expérimenter, analyser
Classes virtuelles annoncées de 9 h à 17 h, apports participatifs, études de cas, jeux de rôle, simulations et analyse de situations.
Ressources
Plateforme et accompagnement
Ressources en ligne, extranet, outils de suivi, coaching, évaluations continues et plateforme assistée par l’intelligence artificielle.
Équipe pédagogique
Des formateurs qualifiés
Des professionnels expérimentés accompagnent le travail sur la communication, la posture de tiers, le partenariat et la conduite d’actions collectives.
Évaluation et certification
Les épreuves du titre professionnel
Mise en situation professionnelle : 30 minutes, avec un entretien de 20 minutes puis 10 minutes de préparation à l’analyse de pratique.
Entretien technique : 50 minutes.
Questionnement à partir de trois productions écrites : 50 minutes.
Entretien final et échange sur le dossier professionnel : 20 minutes.
Durée totale annoncée pour le titre complet : 2 h 30.
À retenir
Titre complet ou blocs de compétences
Le titre est structuré en trois certificats de compétences professionnelles (CCP), capitalisables selon les règles de la certification. Les modalités diffèrent pour une validation séparée des CCP.
Le centre, la date et les éventuels déplacements pour l’examen doivent être confirmés. Une formation à distance n’implique pas un examen à distance.
Admission et accès
Préparer son entrée en formation
Prérequis
Profil attendu
Niveau 3 (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine social.
Capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Sens de l’écoute et du dialogue.
Candidature
Dossier et positionnement
CV, lettre de motivation et entretien de positionnement permettent de vérifier l’adéquation du projet, des acquis et des besoins.
Tarif et délai
Sur devis
Le tarif dépend du statut et du financement. L’ancienne page indiquait un délai d’accès minimal de trois mois, à confirmer pour la session demandée.
Le CPF, France Travail, les OPCO et d’autres financeurs peuvent être étudiés selon l’éligibilité et leur accord. Aucune prise en charge n’est garantie.
Débouchés et poursuites
Intervenir au plus près des publics
Structures
Les environnements professionnels
Associations, collectivités, bailleurs sociaux, établissements scolaires, services de l’État, entreprises et structures de proximité.
Métiers
Les fonctions accessibles
Médiateur social, médiateur de quartier, médiateur accès aux droits, agent de médiation, correspondant de nuit ou médiateur numérique selon le contexte.
Évolution
Après une première expérience
Évolution possible vers la coordination d’équipe, la conduite de projet ou des fonctions liées aux politiques sociales territoriales.
Poursuite
Approfondir son expertise
Une poursuite d’études de niveau supérieur peut être envisagée selon le projet et les conditions d’admission.
Accessibilité
Étudier les besoins d’adaptation
Le référent handicap peut analyser avec le candidat les aménagements utiles et les possibilités de compensation.
Les anciennes pages prévoyaient un minimum de trois participants. ISTAS pouvait annuler avant le démarrage et proposer un remboursement ou un report selon les règles du financement.
Ces conditions doivent être vérifiées dans les documents contractuels de la session concernée.
Alternance ou formation continue
Vérifiez la session et les modalités avec ISTAS
Compte tenu de l’échéance actuelle de l’enregistrement RNCP, demandez confirmation de la session, du calendrier, de la certification, du lieu d’examen et du financement avant toute inscription.
Insertion professionnelle, formation d’adultes, services au domicile et médiation sociale : suivez les publications des acteurs du secteur et leur place dans les offres nationales.
3e trimestre 2026 · France entière · 2 241 100 offres diffusées, tous métiers et tous contrats.
Médiation sociale · MSADS
Médiation sociale et facilitation de la vie en société
≈ 0,04 %des offres nationales diffusées par France Travail
970 offres · ROME K1204
Périmètre statistique : Médiation sociale et facilitation de la vie en société. Métiers associés au titre.
Part nationale = nombre d’offres des codes ROME affichés ÷ total national des offres diffusées par France Travail sur le même trimestre × 100. Les volumes publiés sont arrondis ; les pourcentages sont donc approximatifs. Ces offres incluent celles des partenaires diffusées par France Travail et ne couvrent pas toutes les offres du marché français.
Il s’agit de flux d’offres publiées pendant le trimestre, tous contrats confondus, y compris hors alternance. Ce chiffre n’est ni un taux de retour à l’emploi, ni une probabilité d’embauche. Les codes ROME correspondent aux métiers associés aux titres sur France compétences. Le périmètre RCSAD (K1201 et K1403) couvre plus largement l’action sociale et le management de structures : il ne mesure pas les seuls postes de RCSAD.
Offres par métier — France Travail · Total national et période. Statistiques mises à jour selon les publications trimestrielles. Actualités issues de France Travail, Centre Inffo et France Médiation ; les liens renvoient aux publications originales.
Référence vérifiée le 28 octobre 2026. Les nouvelles publications sont recherchées automatiquement.