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Titre professionnel — RNCP36241

Former ou recruter des médiateurs sociaux

Association, bailleur ou structure de proximité : étudiez la formation de vos médiateurs sociaux et vos recrutements en alternance avec ISTAS.

Niveau 4Équivalent Bac
RNCP36241Titre professionnel
À distanceAvec formateurs et groupe
Valide jusqu’au16 mai 2027
Portrait illustratif d’une femme souriante.

Le métier

Entretenir le lien social et faciliter l’accès aux services

Le médiateur intervient comme tiers impartial pour rétablir la communication, accompagner les démarches et contribuer à des réponses adaptées aux besoins des publics.

  • Participer à la veille sociale d’un territoire.
  • Accueillir les personnes et analyser leur situation.
  • Contribuer à la prévention et à la résolution des conflits.
  • Faciliter l’accès aux droits et aux services dématérialisés.

Programme détaillé

Trois blocs pour exercer la médiation sociale

BLOC 01

Veille sociale et réseaux professionnels

  • Analyser les caractéristiques d’un territoire d’intervention.
  • Identifier les acteurs, dispositifs et ressources utiles.
  • Contribuer à une veille sociale et technique.
  • Travailler en réseau et rendre compte de son activité.
BLOC 02

Assurer un service de médiation

  • Accueillir les personnes et analyser leur situation.
  • Rétablir le dialogue et prévenir les situations conflictuelles.
  • Faciliter l’accès aux droits, aux services et aux démarches dématérialisées.
  • Accompagner sans se substituer et transmettre les informations utiles.
BLOC 03

Organiser des activités supports

  • Repérer les besoins et contribuer à la conception d’une action.
  • Préparer et animer des activités favorisant le lien social.
  • Mobiliser les partenaires et les participants.
  • Évaluer l’action et formaliser son bilan.

Public visé

À qui s’adresse la formation ?

  • Personnes souhaitant travailler dans la médiation sociale.
  • Professionnels ou bénévoles du secteur social désirant consolider leurs compétences.
  • Personnes en reconversion disposant d’un intérêt marqué pour le lien social.
  • Salariés et demandeurs d’emploi ayant un projet auprès des publics et des territoires.

Objectifs pédagogiques

Faciliter le dialogue et l’accès aux droits

  • Analyser un territoire et contribuer à la veille sociale.
  • Accueillir, écouter et établir une relation de médiation.
  • Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
  • Accompagner les démarches d’accès aux droits et services.
  • Concevoir et animer des actions créant du lien social.

Organisation du parcours

Formation continue ou alternance à distance

Formation continue

7 mois

Parcours annoncé avec 510 heures de formation théorique et 210 heures de stage en structure professionnelle.

Alternance

10 mois

Rythme pédagogique annoncé de 2,5 jours par semaine. Les périodes en entreprise sont définies par le calendrier CFA et le contrat.

L’ancienne page mentionnait des entrées et sorties permanentes. La prochaine date, les volumes horaires et le rythme réel doivent être confirmés avec ISTAS, notamment au regard de l’échéance RNCP du 16 mai 2027.

Modalités pédagogiques

S’entraîner à la posture du médiateur

Classes virtuelles

Observer, expérimenter, analyser

Classes virtuelles annoncées de 9 h à 17 h, apports participatifs, études de cas, jeux de rôle, simulations et analyse de situations.

Ressources

Plateforme et accompagnement

Ressources en ligne, extranet, outils de suivi, coaching, évaluations continues et plateforme assistée par l’intelligence artificielle.

Équipe pédagogique

Des formateurs qualifiés

Des professionnels expérimentés accompagnent le travail sur la communication, la posture de tiers, le partenariat et la conduite d’actions collectives.

Évaluation et certification

Les épreuves du titre professionnel

  • Mise en situation professionnelle : 30 minutes, avec un entretien de 20 minutes puis 10 minutes de préparation à l’analyse de pratique.
  • Entretien technique : 50 minutes.
  • Questionnement à partir de trois productions écrites : 50 minutes.
  • Entretien final et échange sur le dossier professionnel : 20 minutes.
  • Durée totale annoncée pour le titre complet : 2 h 30.

À retenir

Titre complet ou blocs de compétences

Le titre est structuré en trois certificats de compétences professionnelles (CCP), capitalisables selon les règles de la certification. Les modalités diffèrent pour une validation séparée des CCP.

Le centre, la date et les éventuels déplacements pour l’examen doivent être confirmés. Une formation à distance n’implique pas un examen à distance.

Admission et accès

Préparer son entrée en formation

Prérequis

Profil attendu

  • Niveau 3 (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine social.
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe.
  • Sens de l’écoute et du dialogue.

Candidature

Dossier et positionnement

CV, lettre de motivation et entretien de positionnement permettent de vérifier l’adéquation du projet, des acquis et des besoins.

Tarif et délai

Sur devis

Le tarif dépend du statut et du financement. L’ancienne page indiquait un délai d’accès minimal de trois mois, à confirmer pour la session demandée.

Le CPF, France Travail, les OPCO et d’autres financeurs peuvent être étudiés selon l’éligibilité et leur accord. Aucune prise en charge n’est garantie.

Débouchés et poursuites

Intervenir au plus près des publics

Structures

Les environnements professionnels

Associations, collectivités, bailleurs sociaux, établissements scolaires, services de l’État, entreprises et structures de proximité.

Métiers

Les fonctions accessibles

Médiateur social, médiateur de quartier, médiateur accès aux droits, agent de médiation, correspondant de nuit ou médiateur numérique selon le contexte.

Évolution

Après une première expérience

Évolution possible vers la coordination d’équipe, la conduite de projet ou des fonctions liées aux politiques sociales territoriales.

Poursuite

Approfondir son expertise

Une poursuite d’études de niveau supérieur peut être envisagée selon le projet et les conditions d’admission.

Accessibilité

Étudier les besoins d’adaptation

Le référent handicap peut analyser avec le candidat les aménagements utiles et les possibilités de compensation.

Ouverture de session

Conditions annoncées

Les anciennes pages prévoyaient un minimum de trois participants. ISTAS pouvait annuler avant le démarrage et proposer un remboursement ou un report selon les règles du financement.

Ces conditions doivent être vérifiées dans les documents contractuels de la session concernée.

Alternance ou formation continue

Vérifiez la session et les modalités avec ISTAS

Compte tenu de l’échéance actuelle de l’enregistrement RNCP, demandez confirmation de la session, du calendrier, de la certification, du lieu d’examen et du financement avant toute inscription.

La veille des métiers

L’actualité des métiers, les repères de l’emploi

Insertion professionnelle, formation d’adultes, services au domicile et médiation sociale : suivez les publications des acteurs du secteur et leur place dans les offres nationales.

3e trimestre 2026 · France entière · 2 241 100 offres diffusées, tous métiers et tous contrats.

Médiation sociale · MSADS

Médiation sociale et facilitation de la vie en société

≈ 0,04 %des offres nationales diffusées par France Travail

970 offres · ROME K1204

Périmètre statistique : Médiation sociale et facilitation de la vie en société. Métiers associés au titre.

À la une du secteur

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Comprendre ces pourcentages et leurs sources

Part nationale = nombre d’offres des codes ROME affichés ÷ total national des offres diffusées par France Travail sur le même trimestre × 100. Les volumes publiés sont arrondis ; les pourcentages sont donc approximatifs. Ces offres incluent celles des partenaires diffusées par France Travail et ne couvrent pas toutes les offres du marché français.

Il s’agit de flux d’offres publiées pendant le trimestre, tous contrats confondus, y compris hors alternance. Ce chiffre n’est ni un taux de retour à l’emploi, ni une probabilité d’embauche. Les codes ROME correspondent aux métiers associés aux titres sur France compétences. Le périmètre RCSAD (K1201 et K1403) couvre plus largement l’action sociale et le management de structures : il ne mesure pas les seuls postes de RCSAD.

Offres par métier — France Travail · Total national et période. Statistiques mises à jour selon les publications trimestrielles. Actualités issues de France Travail, Centre Inffo et France Médiation ; les liens renvoient aux publications originales.

Référence vérifiée le 28 octobre 2026. Les nouvelles publications sont recherchées automatiquement.